Vendita al dettaglio di prodotti agricoli: precisazioni sull’inquadramento previdenziale

 


Si forniscono precisazioni sul corretto inquadramento, ai fini dell’assoggettamento a contribuzione agricola unificata, dei soggetti che vendono direttamente al dettaglio i prodotti agricoli e alimentari appartenenti ad uno o più comparti agronomici diversi da quelli dei prodotti della propria azienda, purché direttamente acquistati da altri imprenditori agricoli.


La Legge di bilancio 2019, nel confermare la possibilità di esercitare la vendita al dettaglio dei prodotti agricoli e alimentari da parte degli imprenditori agricoli, singoli o associati, ha specificato che tali prodotti possono anche appartenere ad uno o più comparti agronomici diversi da quelli dei prodotti della propria azienda ovvero che i prodotti oggetto della vendita al dettaglio possono essere diversi da quelli provenienti dalle colture e/o allevamenti di animali normalmente e ordinariamente praticati dai produttori presso le proprie aziende e, pertanto, acquistati sul mercato.
Tuttavia, vi sono due condizioni: a) i prodotti destinati alla rivendita al dettaglio devono essere direttamente acquistati da altri imprenditori agricoli; b) il fatturato derivante dalla vendita dei prodotti provenienti dalla propria azienda deve essere prevalente rispetto al fatturato proveniente dal totale dei prodotti acquistati da altri imprenditori agricoli. Relativamente alla condizione a) è necessaria l’assenza di qualsivoglia attività di intermediazione commerciale, pertanto il trasferimento dei prodotti da destinare alla vendita al dettaglio deve avvenire direttamente tra due imprenditori agricoli.
Quanto alla condizione b), il concetto di prevalenza è riferito al solo fatturato e non alla quantità di prodotti acquistati da altri imprenditori agricoli, pertanto, qualora quest’ultima sia maggiore della quantità destinata alla vendita proveniente dalla propria azienda, la seconda condizione sopracitata è comunque rispettata se il fatturato dei prodotti acquistati da altri imprenditori agricoli e destinati alla vendita al dettaglio è inferiore al fatturato dei prodotti propri.
Visto che l’attività di vendita al dettaglio dei prodotti agricoli e alimentari deve essere svolta da soggetti che esercitano come attività principale quella di produzione agricola, possono essere considerate tali le aziende tenute alla compilazione dei quadri F, G, H (terreni, allevamenti e macchine agricole) della D.A.
Per quanto concerne la compilazione del campo relativo al fabbisogno aziendale, nel quadro E del modello D.A., l’Inps evidenzia che nella quantificazione delle giornate lavorative previste vanno indicate quelle occorrenti per la coltivazione e l’allevamento e non sono ricomprese quelle relative all’attività di vendita al dettaglio. Queste ultime sono, invece, inserite nel campo “NOTE” del modello D.A.

 

Pensioni: riduzione trattamenti di importo superiore a 100.000 euro

 


L’Inps illustra le operazioni effettuate per la riduzione dei trattamenti pensionistici di importo superiore a 100.000 euro su base annua secondo le disposizioni contenute nella legge di bilancio 2019.


Sulle pensioni interessate è stata applicata la riduzione dei trattamenti pensionistici di importo complessivamente superiore a 100.000 euro su base annua. In particolare, sono state effettuate le seguenti attività:
– calcolo della riduzione mensile;
– ripartizione in misura proporzionale sui trattamenti assoggettati;
– calcolo del conguaglio per il periodo gennaio-maggio ovvero, per i trattamenti con decorrenza nell’anno 2019, dalla data di decorrenza fino al 31 maggio 2019;
– impostazione del recupero del debito in tre rate, sulle mensilità di giugno, luglio e agosto 2019;
– ridurre corrispondentemente l’imponibile fiscale dei trattamenti, su base mensile e annua.
Le procedure di prima liquidazione e ricostituzione sono state aggiornate per l’applicazione della riduzione in oggetto.


Con circolare n. 44/2019 è stata illustrata la rivalutazione annuale delle pensioni per l’anno 2019, le pensioni interessate sono state adeguate dalla mensilità di aprile 2019. Nel mese di giugno 2019 viene recuperata la differenza relativa al periodo gennaio – marzo 2019.
Sul cedolino di pensione sono esposte in maniera analitica e con descrizione dedicata anche le voci relative alle trattenute descritte. Inoltre sul cedolino di giugno 2019 viene riportata la modalità di calcolo della riduzione delle pensioni di importo elevato.

 

Assunzioni dalle liste di mobilità: la spettanza dei benefici in caso di cessione d’azienda

 


In tema di sgravi contributivi, ai fini di ottenere l’applicazione dei benefici ex art. 8 della L. n. 223/1991, nell’ipotesi di cessione d’azienda, è onere del datore di lavoro fornire la dimostrazione degli elementi di novità intervenuti nella struttura societaria e delle significative integrazioni apportate al complesso originario per consentire a quello ceduto di svolgere autonomamente la propria funzione produttiva


Una Corte d’appello territoriale aveva rigettato l’impugnazione proposta da un datore di lavoro avverso una cartella esattoriale concernente un certo credito vantato dall’Inps a seguito di disconoscimento del diritto ai benefici relativi alle assunzioni agevolate ex L. n. 223/1991. La Corte aveva evidenziato che, a seguito del fallimento del precedente datore di lavoro, si era avuto un effettivo trasferimento di azienda per effetto del quale i lavoratori avevano continuato a lavorare nella stessa struttura, svolgendo le stesse attività, per cui la loro messa in mobilità si era rivelata funzionale esclusivamente ad un passaggio di tutto il complesso ad una nuova proprietà, che ne aveva continuato la gestione imprenditoriale.
Ricorre così in Cassazione il datore di lavoro cessionario, lamentando che era stata la curatela fallimentare a licenziare i lavoratori e a porli in mobilità, per cui mancava qualsiasi obbligo per la società che aveva acquistato l’azienda in sede fallimentare, di assumere i lavoratori che avevano prestato la loro attività in favore della società a suo tempo fallita.
Per la Suprema Corte il motivo è infondato. Il riconoscimento dei benefici contributivi ex art. 8, commi 2 e 4, della L. n. 223/1991, in favore delle imprese che assumono personale licenziato a seguito di procedura di mobilità, presuppone che sia accertato che la situazione di esubero sia effettivamente sussistente e che l’assunzione di detto personale da parte di una nuova impresa risponda a reali esigenze economiche e non concreti condotte elusive finalizzate al solo godimento degli incentivi, sicché il diritto ai benefici va escluso ove tra le due imprese sia intervenuto un contratto di affitto del complesso dei beni aziendali, idoneo a configurare un trasferimento di azienda, che importa la continuazione dei rapporti di lavoro con l’acquirente. Soprattutto, in tema di sgravi contributivi, ai fini di ottenere l’applicazione dei benefici ex art. 8 della L. n. 223/1991, nell’ipotesi di cessione d’azienda, è onere del datore di lavoro fornire la dimostrazione degli elementi di novità intervenuti nella struttura societaria e delle significative integrazioni apportate al complesso originario per consentire a quello ceduto di svolgere autonomamente la propria funzione produttiva.

 

Gestione dipendenti pubblici: aggiornamento procedura “Regolarizzazione contributiva”

 


L’inps comunica che è stato realizzato un aggiornamento all’attuale procedura di “Regolarizzazione contributiva” per la Gestione dipendenti pubblici.


Nel dettaglio, con messaggio n. 1779/2019, sono stati eliminati i c.d. cicli elaborativi e le Strutture territoriali, per le posizioni di rispettiva competenza, predisporranno i fascicoli elettronici nei quali l’operatore può inserire uno o più nominativi di dipendenti dell’amministrazione sui cui procedere alla regolarizzazione, ed in relazione ai quali può essere emessa, a carico dell’ente, la relativa nota di debito, con gli importi richiesti per ciascun nominativo.
L’ente potrà consultare i dettagli dei calcoli effettuati, accedendo al servizio web “Note di debito”, implementato appositamente con la funzione di visualizzazione e disponibile in automatico a tutti gli utenti già abilitati.
Ricevuta la nota di debito, l’ente avrà 90 giorni per pagare l’importo dovuto o per effettuarne la contestazione. La contestazione dovrà essere effettuata esclusivamente accedendo al servizio web “Note di Debito”.
All’atto della contestazione, l’ente potrà indicare il contributo da considerare in sostituzione di quello presente negli archivi dell’Istituto e inserire nel campo note i riferimenti della certificazione probatoria comunicata via PEC alla Struttura INPS competente.
Sul medesimo nominativo non è possibile effettuare la contestazione per più di due volte.
I nominativi oggetto di contestazione verranno espunti dalla nota di debito iniziale e saranno oggetto di una nuova lavorazione da parte delle Strutture competenti. In attesa della completa migrazione sul nuovo sistema, potrebbero pervenire anche notifiche di note di debito elaborate dall’applicativo “Sistemazioni contributive”; per tali note di debito dovranno essere seguite le modalità di contestazione in uso per il precedente applicativo.

 

L’adattamento del sistema Uniemens al settore della contribuzione agricola unificata

 


L’Inps illustra le nuove modalità di trasmissione tramite flussi Uniemens degli elementi retributivi, contributivi e assicurativi riferiti ai rapporti di lavoro instaurati nel settore dell’agricoltura, ai fini dell’accertamento e assoggettamento alla contribuzione agricola unificata; il nuovo sistema sarà obbligatorio a decorrere dal 1° gennaio 2020.


Come noto, il sistema attualmente in vigore prevede che i flussi contributivi relativi ai rapporti di lavoro agricolo, ai fini dell’accertamento e riscossione dei contributi, siano trasmessi trimestralmente entro la fine del mese successivo al trimestre di riferimento, attraverso la dichiarazione di manodopera modello Dmag/Unico, composto da un unico documento, contenente i dati dei singoli mesi relativi al trimestre di riferimento. Le informazioni così fornite vengono poi rielaborate a cura dell’Inps per la successiva fase di tariffazione, ovvero di calcolo dei contributi dovuti dall’azienda, nei quali è compresa la quota a carico del lavoratore, nonché per la compilazione e pubblicazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli con successiva implementazione del relativo conto assicurativo.
Orbene, a decorrere dal mese di competenza gennaio 2020, le modalità di presentazione del flusso relativo alla manodopera occupata saranno così modificate:
– i dati retributivi saranno trasmessi tramite il flusso Uniemens;
– la cadenza temporale di trasmissione del flusso sarà mensile, con scadenza entro la fine del mese successivo a quello di competenza;
– il canale di trasmissione sarà continuamente aperto, seppur tenendo conto di diverse limitazioni in relazione al “periodo di emissione”, ovvero il trimestre solare per il quale si effettua la tariffazione. Resta infatti immutato il periodo temporale di insorgenza dell’autonoma obbligazione contributiva per ognuno dei quattro trimestri solari dell’anno.
Altresì, restano fermi:
– i termini di versamento dei contributi, ovvero: il 16 settembre per la contribuzione del primo trimestre, il 16 dicembre per la contribuzione del secondo trimestre, il 16 marzo dell’anno successivo per la contribuzione del terzo trimestre, il 16 giugno dell’anno successivo per la contribuzione del quarto trimestre;
– il termine per la compilazione e pubblicazione dell’elenco nominativo annuale fissato al 31 marzo dell’anno successivo;
– i termini degli elenchi trimestrali di variazione.
In sostanza, i flussi trasmessi mensilmente forniscono le informazioni necessarie per il calcolo della contribuzione trimestrale, che verrà elaborata a cura dell’Istituto e dovrà essere corrisposta entro i termini citati, ma la trasmissione mensile dei flussi non dà origine ad autonome obbligazioni contributive mensili. Allo stesso modo, relativamente alla compilazione e pubblicazione degli elenchi nominativi, i flussi mensili costituiscono gli elementi che danno origine alle iscrizioni, cancellazioni e/o variazioni.